Le chômage au Cameroun

Il n’existe pas d »indemnité chômage au Cameroun, en revanche, les employeurs doivent verser des indemnités de licenciement :

20 % par an pour les 5 premières années ;

25 % de la 6e à la 10e année ;

30 % de la 11e à la 15e ;

35 % de la 16e à la 20e ;

40 % après la 21e année.

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