La législation pour travailler en Autriche
La loi sur la durée du temps de travail (Arbeitszeitgesetz) est applicable à la presque totalité des salariés : 8 heures par jour, et 40 heures par semaine. Les conventions collectives peuvent déroger à ce droit. Les heures supplémentaires sont mieux rémunérées. Les travailleurs ont droit à un minimum de cinq semaines de congés annuels, voire 6 semaines au bout de 25 ans d’ancienneté.
Les salaires bruts varient selon les branches, mais ils sont en moyenne plus élevés qu’en France. un cadre touche en moyenne 67 380 € par an ; le revenu moyen disponible ajusté net des ménages par habitant est de 31 667 USD par an. Dans la plupart des branches le salaire est versé 14 fois par an : deux fois en juin (Urlaubsremuneration, rémunération des congés) et deux fois en novembre /Weihnachtsremuneration, rémunération de Noel). Le deuxième salaire brut étant beaucoup moins taxé, vous touchez un net correspondant à plus du double des mois normaux. En Autriche, il n’existe pas de salaire minimum valable pour tous les salariés.
Les impôts, cotisations de sécurité sociale et autres retenues (cotisation syndicale, par exemple) sont prélevés sur le salaire brut par l’employeur qui les verse directement aux organismes concernés. Attention, si vous souhaitez travailler en Autriche sachez que les salaires moyens arrivent rapidement à 40 voire 45 % de prélèvements déduits du salaire brut pour arriver au net.
Vous pouvez obtenir des conseils juridiques gratuits auprès des chambres des travailleurs (Arbeitskammer), des syndicats et de la chambre économique (Wirtschaftskammer), organismes compétents notamment pour les personnes qui travaillent sur la base d’un contrat d’entreprise).
Quels secteurs sont porteurs d’emploi en Autriche ?
Pour trouver un emploi en Autriche, il est essentiel d’avoir fait de bonnes études et d’avoir de bonnes compétences. En Autriche 84 % des 25-64 ans sont diplômés du deuxième cycle du secondaire ou équivalent, soit plus que la moyenne de l’OCDE.
L’économie autrichienne repose essentiellement sur un tissu de PME qui assurent 65 % des emplois. L’Autriche favorise l’implantation sur son territoire d’états majors de multinationales car elles fournissent une grande part de la sous-traitance des PME. En outre, l’Autriche sert de plateforme pour les pays de l’Est. Les exportations sont une composante incontournable de l’économie du pays, raison pour laquelle le gouvernement soutient particulièrement cette activité, en choisissant de la développer par secteurs. Ces secteurs clés sont par exemple les technologies environnementales aux Etats-Unis, le secteur agricole en Allemagne, le matériel médical dans les pays du Benelux et les biens de consommation en Scandinavie. Sur d’autres marchés, comme le Moyen-Orient, l’Amérique et l’Asie du Sud, les produits phares relèvent des secteurs des énergies renouvelables, de l’infrastructure, des techniques médicale et de l’alimentaire.
Le tourisme constitue un pilier de l’économie autrichienne, en particulier le tourisme de montagne et le tourisme culturel : de nombreuses offres saisonnières sont régulièrement proposées. Les offres sont également nombreuses dans le secteur de la vente-distribution, dans celui du contrôle de gestion-comptabilité, ainsi que dans les professions techniques (ingénieurs et techniciens). Les assistantes de direction trilingues français-allemand-anglais sont également très recherchées, mais le niveau d’allemand doit être excellent. Les profils de technico-commerciaux possédant des connaissances en langues étrangères sont également assez demandés.
Certaines zones géographiques manquent de main-d’œuvre qualifiée, notamment dans des secteurs comme la plomberie, l’électricité, la maçonnerie, la menuiserie… tous les métiers du bâtiment sont une bonne opportunité pour travailler en Autriche.
L’industrie des biotechnologies est une niche porteuse d’emplois : de nombreux clusters se sont développés dans les grandes villes autrichiennes. Plusieurs grands pôles d’excellence sont situés respectivement au Tyrol, en Styrie et à Vienne.
L’Autriche étant un pays jonction avec l’Europe de l’Est, son secteur logistique est particulièrement dynamique et d’une excellente qualité.
L’agroalimentaire, en particulier dans le secteur bio, est également en pointe et recrute des profils spécialisés.
Attention, si vous cherchez un emploi en marketing, vous risquez de vous heurter à des difficultés linguistiques et culturelles importantes. L’enseignement n’est pas non plus un secteur porteur : il n’existe pratiquement aucune possibilité d’emploi salarié dans les écoles autrichiennes. En revanche, les jeunes femmes au pair françaises sont très recherchées.
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