C’est l’un des premiers sujets de préoccupation des expatriés, et à juste titre, car le pays de résidence et le temps passé à l’étranger ont des répercussions sur la pension de retraite.
Si vous travaillez à l’étranger, vous cotisez peu ou pas du tout en France. Une expatriation de longue durée peut ainsi peser lourd sur votre future pension de retraite. Il est donc nécessaire de bien se renseigner en amont sur le régime dont vous dépendez. En effet, si vous ne vivez plus en France, vous dépendez du régime de retraite du pays dans lequel vous vous êtes installé.
Certains pays sont liés par des accords européens de sécurité sociale ou ont signé une convention avec la France, ce qui vous permet de valider vos trimestres passés à l’étranger. Cependant, ils permettent uniquement de déterminer la durée de votre carrière et ne sont pas pris en compte dans le calcul de votre pension de retraite française. Concernant les pays qui n’ont pas signé de convention avec la France, votre période d’expatriation ne comptera pas dans la durée de votre carrière ni dans le calcul de votre pension.
Dans les deux cas, vous pouvez adhérer à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE). Celle-ci vous permet de décompter les trimestres cotisés à l’étranger comme si vous étiez en France. Elle ne vous dispense pas de cotiser dans votre pays d’expatriation, mais vous permet de majorer le montant de votre retraite française.
Le Groupe Réside Études accompagne les expatriés
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