Fin 2025, la suspension de la réforme des retraites de 2023 faisait l’actualité. Mais, outre l’âge légal de départ qui reculera moins vite que prévu, deux paramètres essentiels qui ont changé au 1er janvier auront une influence sur vos droits et les montants de vos retraites. Tour d’horizon rapide pour les retraités et les actifs.
Quels paramètres comptent pour vos retraites ?
Un revenu brut égal ou supérieur à 600 heures au Smic permet de valider 4 trimestres de retraite. Le 1er janvier 2026, le Smic horaire est passé de 11,88 € à 12,06 €. Ainsi, en 2026, un revenu brut annuel de 7 212 € permettra de valider 4 trimestres.
Le Smic horaire fixe également le plafond de ressources permettant de percevoir une pension de réversion des régimes de base des salariés du privé et des indépendants.
En 2026, ce plafond est de 25 002 € pour un individu (2 080 fois le Smic horaire) et de 40 003 € pour un couple (1,6 fois le montant individuel).
Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) passe de 47 100 € en 2025 à 48 060 € au 1er janvier 2026. Il fixe le coût des cotisations volontaires auprès des régimes de retraites français (Cf ci-dessous).
Vous êtes déjà retraité
Traditionnellement, les retraites de base sont revalorisées au 1er janvier, en France. Cette hausse est calculée à partir de l’évolution moyenne des prix à la consommation hors tabac sur les 12 derniers mois.
La version initiale du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) prévoyait un gel des retraites. Cette mesure a finalement été retirée du texte par l’Assemblée nationale et les retraites des régimes de base ont été revalorisées de 0,9 %. Cette revalorisation s’applique également à la retraite Ircantec. De même, la retraite additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) est revalorisée de 1,395 %.
En revanche, vos retraites Agirc-Arrco n’augmenteront pas avant le 1er novembre 2026 : En effet, la valeur de service du point est gelée à 1,4386 €. Faute d’accord entre les représentants des organisations patronales et syndicales, ces retraites n’ont pas été revalorisées au 1er novembre 2025.
Vous êtes en activité
Que deviennent en 2026 vos cotisations volontaires aux régimes de retraites français ?
Côté régimes de base, la hausse du PASS augmente le coût des cotisations à la CFE, régime de base des expatriés salariés, comme au RSI, régime de base des indépendants.
Pour un assuré cotisant au plafond, cette cotisation passe de 2 103 € / trimestres en 2025 à 2 148 € / trimestres en 2026. Elle permet d’acquérir 4 trimestres retenus pour le taux de liquidation des retraites et la durée d’assurance dans le régime de cotisation. Elle permet également de reporter 48 060 € sur le relevé de carrière, ce revenu sera pris en compte pour le calcul du salaire ou revenu annuel moyen.
Côté régimes complémentaires des salariés du privé Arrco Agirc, à revenu égal, le coût annuel de la cotisation comme la rente supplémentaire annuelle acquise par cette cotisation, diminuent.
Néanmoins, comme la valeur de service, la valeur d’achat du point reste identique à celle de 2025, soit 20,1877 €.
Le tableau qui suit compare coûts annuels de cotisation aux rentes supplémentaires acquises par ces cotisations pour 3 niveaux de salaires.
Expatrié et proche de l’âge de la retraite
Quand avez-vous intérêt à demander vos retraites françaises ?
Même si vous continuez à travailler à l’étranger, vous avez le droit et vous avez même intérêt à demander vos retraites françaises dès que vous avez atteint l’âge légal d’ouverture des droits et, de préférence, dès que vous pouvez bénéficier d’une retraite au taux plein.
L’âge d’ouverture des droits est l’âge minimal à partir duquel il est possible de demander sa retraite. Conséquence de la suspension de la réforme 2023, il est maintenu à 62 ans et 9 mois pour les assurés nés entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965. Les assurés nés en mars 1963 peuvent ainsi demander leurs retraites en 2017. Les assurés nés avant le 2 mars 1964 pourront demander leur retraite en 2026. Les assurés nés entre le 2 mars 1964 et le 31 mars 1965 pourront la demander en 2027.
Vous avez droit à une retraite au taux plein dès que vous justifiez de la durée de carrière suffisante. La durée de carrière requise, exprimée en trimestres, est fonction de votre année de naissance (cf. tableau ci-dessous). Ce paramètre a également été gelé par la suspension de la réforme 2023. Elle tient éventuellement compte des trimestres cotisés auprès du régime de sécurité sociale d’un pays ayant signé une convention de sécurité sociale avec la France.
À défaut d’avoir validé le nombre de trimestres suffisant, le taux plein est garanti à l’âge de 67 ans.
Ainsi, en 2026 les assurés nés en 1959 ont droit à une retraite au taux plein même s’ils justifient de peu de trimestres cotisés en France.
