Pour les stages, à Monaco, nulle obligation de rémunérer le stagiaire qui doit conserver son statut d’étudiant. Mais si le stagiaire est rémunéré (cela est nécessaire pour un stage non obligatoire), l’entreprise doit répondre aux conditions d’embauche et de permis de travail (et notamment de saisir les services compétents de la Direction du Travail) ainsi qu’aux dispositions légales ou conventionnelles concernant les salaires. Elle est tenue également d’immatriculer le stagiaire aux organismes sociaux, d’acquitter les cotisations et de souscrire une assurance « accidents du travail et maladies professionnelles ».
Pour trouver un stage à Monaco, il est préférable de consulter les sites des entreprises, se tourner vers la chambre de commerce, ou solliciter le service d’aide à l’emploi monégasque (http://service-public-particuliers.gouv.mc/Emploi/Formation/Stages-et-ap…).
Consultez également notre rubrique : »Je cherche un stage à l’étranger« .
