La législation
Une fois votre employeur trouvé, il devra déposer une requête auprès des autorités pour que vous obteniez un permis de travail. Il n’est pas attribué automatiquement. C’est le CID (Criminal Investigation Department) qui vous le délivre après étude de votre casier judiciaire et vérification que le quota de travailleurs étrangers n’est pas dépassé. La durée légale du travail est de 48 heures par semaine, le travail est le plus souvent interdit l’été entre 11h30 et 15h. Les congés payés sont au minimum de 2 semaines par an qui s’ajoutent à de nombreux jours fériés. Il n’existe pas de salaire minimum. Votre contrat peut prévoir (et c’est le plus intéressant), la prise en charge de votre logement, d’un billet d’avion…
Quels secteurs sont porteurs d’emploi au Qatar ?
Les emplois peu qualifiés sont le plus souvent attribués à des expatriés indiens, indonésiens ou chinois. Les profils européens sont plutôt recherchés pour leurs diplômes et leur expérience dans les secteurs des industries pétrolière et gazière, de la construction, du commerce, du secteur bancaire ou encore de l’enseignement des langues étrangères.
