L’assurance chômage en Inde vise les employés couverts par l’Employees’ State Insurance Corporation (ESIC). L’E.S.I.C est applicable aux salariés ayant des revenus inférieurs à 200 €/mois.
Ils doivent justifier de 3 ans de cotisation.
L’assistance chômage égale à 50 % du salaire moyen des 4 derniers mois pendant une durée maximum de 1 an.