{"id":3449,"date":"2016-03-17T00:00:00","date_gmt":"2016-03-16T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ufe.org\/juridique-fiscalite\/travailler-moins\/"},"modified":"2021-05-27T13:52:58","modified_gmt":"2021-05-27T11:52:58","slug":"travailler-moins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufe.org\/pays-bas\/2016\/03\/17\/travailler-moins\/","title":{"rendered":"Travailler moins ?"},"content":{"rendered":"<p>Dans le magazine Books en mars<\/p>\n<p><strong>En partant syst\u00e9matiquement d&rsquo;essais ou de romans, <a href=\"http:\/\/www.books.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Books<\/a> se propose d&rsquo;\u00e9clairer les sujets du jour et la condition humaine en exploitant la lumi\u00e8re des livres. Books s&rsquo;int\u00e9resse \u00e0 tout : la soci\u00e9t\u00e9, l&rsquo;\u00e9conomie, les sciences, l&rsquo;art, la litt\u00e9rature, l&rsquo;histoire, la g\u00e9opolitique&#8230; Au total Books analyse ou mentionne chaque mois plus d&rsquo;une centaine de livres.<\/strong><br \/><strong>Books fait sortir le livre des pages litt\u00e9raires et prouve qu&rsquo;il constitue un outil \u00e0 part enti\u00e8re dans le traitement de l&rsquo;information.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Inscrivez vous \u00e0 la Newsletter de BOOKS, c&rsquo;est gratuit ! <a href=\"http:\/\/www.books.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.books.fr<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"entete1\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"entete1\">Le regard d&rsquo;Olivier Postel-Vinay, Directeur de la publication BOOKS<\/p>\n<p>Selon une ancienne associ\u00e9e de Goldman Sachs, qui a men\u00e9 une \u00e9tude sur deux grandes banques, \u00e0 Wall Street\u00a0<strong>certains enrag\u00e9s travaillent jusqu\u2019\u00e0 120 heures par semaine<\/strong>. Soit dix-sept heures par jour, dimanche compris. Selon une enqu\u00eate plus large men\u00e9e sur les cadres de Manhattan, 94% travaillent 50 heures et plus, et la moiti\u00e9 plus de 65 heures \u2013 soit plus de neuf heures par jour, dimanche compris, ou pr\u00e8s de onze heures s\u2019ils s\u2019accordent le dimanche. Aux Etats-Unis encore, le temps de travail des internes en m\u00e9decine a \u00e9t\u00e9 limit\u00e9 \u00e0 quatre-vingt heures par semaine, ce qui a provoqu\u00e9 un toll\u00e9 : r\u00e9gression !<\/p>\n<p>Si l\u2019on ajoute qu\u2019aux Etats-Unis la notion de cong\u00e9s pay\u00e9s n\u2019existe pas, cela conf\u00e8re une dimension irr\u00e9elle au d\u00e9bat fran\u00e7ais sur les 35 heures. Ce d\u00e9bat prend un peu plus de sens, cependant, si on le replace dans le contexte d\u2019autres donn\u00e9es, celles concernant le temps de travail moyen r\u00e9el, y compris \u00e0 \u00ab temps partiel \u00bb, de l\u2019ensemble de la population active qui n\u2019est pas au ch\u00f4mage. Ces chiffres existent, ils sont fournis par l\u2019OCDE.<strong>\u00a0Ils donnent, pour 2014 : 34,4 heures par semaine pour les Etats-Unis, 28,33 pour la France et, en queue de liste, 27,4 pour les Pays-Bas et 26,37 pour l\u2019Allemagne. En t\u00eate : le Mexique, avec 42,85, et la Cor\u00e9e, avec 40,85.<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9e au XIX\u00e8 si\u00e8cle sous la plume du r\u00e9volutionnaire fran\u00e7ais Paul Lafargue, une utopie a longtemps \u00e9t\u00e9 caress\u00e9e par les plus grands esprits : nous en viendrons \u00e0 travailler de trois \u00e0 quatre heures par jour. Pour Lafargue, qui pr\u00e9conisait trois heures, une telle \u00e9volution passerait n\u00e9cessairement par le renversement du capitalisme, qui contraignait \u00e0 son \u00e9poque m\u00eame les enfants \u00e0 travailler douze heures par jour six jours par semaine. \u00ab Ces douze heures qui leur sont n\u00e9cessaires pour leur procurer des moyens d\u2019existence \u00bb, clamait \u00e0 un congr\u00e8s de bienfaisance tenu \u00e0 Bruxelles en 1857 un industriel lillois. Dans un texte paru en 1932, le philosophe et logicien britannique Bertrand Russell jugeait qu\u2019en travaillant quatre heures par jour on pourrait subvenir \u00e0 l\u2019essentiel de ses besoins et consacrer la moiti\u00e9 de ses journ\u00e9es ou davantage \u00e0 des loisirs intelligents.<br \/><strong>Keynes lui-m\u00eame, le grand \u00e9conomiste, avait annonc\u00e9 dans un texte revu et corrig\u00e9 pendant la crise de 1929-1930 qu\u2019en 2028, compte tenu des progr\u00e8s de la croissance, le temps de travail passerait effectivement en moyenne \u00e0 trois heures par jour.<\/strong>\u00a0Comment a-t-il pu se tromper \u00e0 ce point ? s\u2019interrogent des \u00e9conomistes contemporains, souvent prix Nobel. Mais s\u2019est-il tromp\u00e9 tant que \u00e7a ? pourrait-on objecter. Car la tendance de fond, malgr\u00e9 tout, lui donne raison. Qu\u2019une \u00e9conomie aussi performante que l\u2019allemande fonctionne avec la semaine de 26 heures ou un peu plus, c\u2019est tout de m\u00eame une fameuse r\u00e9volution, si l\u2019on se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l\u2019\u00e9poque de Lafargue. Car Keynes avait en t\u00eate la semaine de six jours, ce qui nous met, en Allemagne, \u00e0 un peu plus de quatre heures par jour&#8230; Et nous ne sommes qu\u2019en 2016 !<\/p>\n<p>Si les yuppies de Wall Street travaillent de 70 \u00e0 120 heures par semaine, c\u2019est qu\u2019une autre \u00e9volution profonde s\u2019est produite. Alors que la classe oisive, du temps de Lafargue et encore de Russell et Keynes, \u00e9tait aussi, pour simplifier, la classe nantie, de nos jours ceux qui travaillent le moins sont aussi ceux qui ont le moins de qualifications et les emplois les plus modestes.<\/p>\n<p>C\u2019est d\u00e9sormais la grande majorit\u00e9 de la population qui dispose des plus grandes r\u00e9serves de temps pour l\u2019oisivet\u00e9 ou les loisirs \u2013 et plus encore, bien s\u00fbr, si l\u2019on y ajoute les cohortes des retrait\u00e9s, en expansion continue.<\/p>\n<p><strong>Olivier Postel-Vinay<\/strong><\/p>\n<p class=\"entete1\"><strong>Envie d&rsquo;en savoir plus :<\/strong><\/p>\n<p class=\"entete1\">Offre d&rsquo;abonnement \u00e0 BOOKS sp\u00e9ciale adh\u00e9rents UFE<\/p>\n<p>Si vous vous abonnez<strong>\u00a0\u00e0 la version num\u00e9rique de BOOKS<\/strong>\u00a0(11 num\u00e9ros par an, sur ordinateur, tablette et smartphone via les applications Books + l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de toutes les archives sur le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.books.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.books.fr<\/a>), vous b\u00e9n\u00e9ficiez\u00a0<strong>de 20 % de remise<\/strong>\u00a0sur le prix normal de l&rsquo;abonnement, soit \u00e0\u00a0<strong>39,20 \u20ac au lieu de 49 \u20ac.<\/strong><\/p>\n<p>Pour profiter de cette offre, cliquez ici :\u00a0<a href=\"http:\/\/www.books.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.books.fr<\/a>\u00a0puis allez dans la rubrique<strong>\u00a0\u00ab\u00a0Abonnez-vous\u00a0\u00bb,<\/strong>\u00a0cliquez sur\u00a0<strong>\u00ab\u00a0Formule 100% digitale un an 49 \u20ac\u00a0\u00bb<\/strong>, remplissez le formulaire et n&rsquo;oubliez pas d&rsquo;indiquer votre code promo\u00a0<strong>UFE2016WEB<\/strong>\u00a0pour obtenir la r\u00e9duction.<br \/><strong>Offre valable jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2016.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le magazine Books en mars En partant syst\u00e9matiquement d&rsquo;essais ou de romans, Books se propose&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Travailler moins ? 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