Les parents, mariés ou non, exercent conjointement l’autorité parentale sur leurs enfants. Concrètement, cette autorité encadre la prise de décisions relatives aux enfants, par exemple en matière de santé ou d’éducation. Ces règles peuvent varier selon le pays de résidence des enfants.
Ainsi, il est nécessaire de déterminer qui, au sein d’un couple d’expatriés français, prend quel type de décision sur les enfants.

I. Définition de l’autorité parentale

L’autorité parentale est régie par le principe international de l’intérêt supérieur de l’enfant¹, selon lequel son intérêt doit primer dans tous les décisions le concernant.

En droit français, l’autorité parentale est définie par les articles 371-1 et suivants du Code civil comme « un ensemble de droits et de devoirs ayant pour finalité l’intérêt de l’enfant ».

À partir de la jurisprudence, la doctrine ² a distingué les actes usuels, qui peuvent être décidés par un seul parent, des actes non usuels, qui requièrent l’accord des deux parents. Par exemple, les soins courants tels que le suivi d’un traitement d’orthodontie relèvent des actes usuels ³. À l’inverse, la délivrance d’antidépresseur est considérée comme un acte non usuel ⁴.

Le droit européen emprunte le terme de « responsabilité parentale », défini comme « l’ensemble des droits et obligations relatifs à la personne ou aux biens d’un enfant conférés à une personne physique ou une personne morale sur la base d’une décision, d’une attribution de plein droit ou d’un accord en vigueur, y compris le droit de garde et le droit de visite » ⁵ .

Dans les pays hors Union européenne, chaque pays applique sa propre définition de l’autorité parentale et détermine quelles décisions peuvent être prises par un seul parent ou nécessitent l’accord conjoint des deux parents.

Par exemple, selon le droit suisse : « Les père et mère déterminent les soins à donner à l’enfant, dirigent son éducation en vue de son bien et prennent les décisions nécessaires, sous réserve de sa propre capacité.
Le parent qui a la charge de l’enfant peut prendre seul :
1. Les décisions courantes ou urgentes ;
2. D’autres décisions, si l’autre parent ne peut être atteint moyennant un effort raisonnable »⁶

II. Loi applicable et compétence juridictionnelle

La nationalité des parents et des enfants n’entraîne pas automatiquement l’application du droit français ni la compétence du juge français. Il est ainsi nécessaire de vérifier ces deux critères pour déterminer les règles applicables à l’autorité parentale.

Par exemple, aux termes de l’article 17 de la Convention de La Haye du 19 octobre 1996, la loi applicable à la responsabilité parentale est celle de l’État de la résidence habituelle de l’enfant ⁷. Ainsi, la possibilité de prendre une décision relative aux enfants dépendra du pays où il habite.

Il est donc vivement conseillé de se rapprocher d’un avocat pour vérifier ces deux critères et leurs implications pratiques.

III. Reconnaissance et exécution des décisions et accords sur l’autorité parentale

Les parents peuvent convenir des modalités d’exercice de l’autorité parentale, telles que le droit de visite et d’hébergement d’un parent ou la fixation d’une contribution à l’éducation et l’entretien de l’enfant (« pension alimentaire »). À défaut d’accord, ces mesures peuvent être fixées par décision judiciaire.

Il est vivement recommandé de faire homologuer l’accord parental par un juge afin de garantir sa reconnaissance et son exécution. Cette homologation est d’autant plus importante lorsque la famille est expatriée ou susceptible de s’établir dans un autre pays que celui de la conclusion de l’accord.

S’agissant des décisions judiciaires, lorsqu’elles sont rendues par un État membre de l’Union européenne, leur reconnaissance est en principe automatique, sous réserve d’exceptions, notamment le respect des règles de compétence du juge.

Si les décisions judiciaires sont rendues par un État tiers à l’Union européenne, leur reconnaissance et leur exécution en France dépendent notamment de la conclusion d’une convention avec la France ou d’une procédure d’exequatur.

Il est donc également nécessaire de consulter un avocat afin de vérifier les conditions de la reconnaissance et d’exécution des décisions et accords parentaux.

Pour toute question concernant le droit de la famille,
n’hésitez pas à consulter Céline Richard, associée du cabinet Familynks. Contact : cr@familynks.fr

Pour la 6e année consécutive, Familynks figure parmi les cabinets d’avocats les mieux notés selon le classement du Magazine Le Point.

¹ Article 3-1 de la Convention internationale des droits de l’enfant, adopté par l’Assemblée générale des Nations Unies le 20 novembre 1989 et ratifiée par 196  États, dont la France
² AVENA-ROBARDET Valérie, SIFFREIN-BLANC Caroline. Actes usuels/non usuels de l’autorité parentale : tableau comparatif, AJ Famille, mai 2022
³ Circulaire n°DHOS F4/2009/319 du 19 octobre 2009 et Guide pratique pour une coparentalité réussie, 2022
⁴ Conseil d’Etat, 7 mai 2014, n°359076
⁵ Règlement Bruxelles II Ter, 2019/1111 du 25 juin 2019, relatif à la compétence, la reconnaissance et l’exécution des décisions en matière matrimoniale et en matière de responsabilité parentale, ainsi qu’à l’enlèvement international d’enfants
⁶ Article 301 du code civil suisse
⁷ Article 17 de la Convention de La Haye du 19 octobre 1996, convention concernant la compétence, la loi applicable, la reconnaissance, l’exécution et la coopération en matière de responsabilité parentale et de mesures de protection des enfants

Le Visa Vacances-Travail ou Working Holiday Visa (WHV) en Australie séduit chaque année de nombreux jeunes Français désireux d’allier voyage et expérience professionnelle à l’étranger. Cette formule offre une opportunité unique : vivre une aventure hors du commun tout en finançant son séjour grâce à des emplois temporaires sur place. 

Cependant, pour que l’expérience soit réussie, une bonne préparation s’impose. Voici un guide pratique destiné à celles et ceux qui souhaitent partir en WHV en Australie, avec des conseils utiles et des mises en garde face aux pièges les plus fréquents. 

Qu’est-ce que le Working Holiday Visa (WHV) ? 

Le WHV (visa 417) permet aux ressortissants français âgés de 18 à 35 ans (jusqu’à la veille des 36 ans) de séjourner en Australie pendant douze mois, avec la possibilité de travailler afin de financer le voyage. Ce visa peut être renouvelé pour une seconde, voire une troisième année, sous réserve d’avoir effectué un certain nombre de jours de travail dans des secteurs spécifiques, souvent en zones rurales. 

Les démarches à effectuer avant le départ 

1. Faire la demande de visa

La demande s’effectue en ligne sur le site officiel du gouvernement australien :
👉 immi.homeaffairs.gov.au
Le coût du visa est d’environ 510 AUD, soit approximativement 310 €, mais ce montant peut évoluer.

2. Souscrire une assurance santé adaptée

Les frais médicaux en Australie sont élevés. Il est fortement recommandé de souscrire une assurance santé internationale, couvrant notamment l’hospitalisation, les soins médicaux et le rapatriement.

3. Prévoir un budget suffisant

Les autorités australiennes peuvent exiger une preuve de fonds disponibles à l’entrée sur le territoire. Il est conseillé de disposer d’au moins 5 000 AUD, ainsi que d’un billet de retour ou des fonds nécessaires pour en acheter un.

4. Prévoir un plan d’hébergement à l’arrivée

Il est déconseillé de se rendre en Australie sans avoir réservé au préalable un hébergement temporaire pour les premiers jours. Cela permet de s’installer sereinement et d’accomplir les démarches administratives indispensables, telles que l’ouverture d’un compte bancaire ou l’obtention du Tax File Number (TFN). 

Les erreurs à éviter

1. Travailler sans numéro fiscal

Le TFN est obligatoire pour travailler légalement en Australie. Sans ce numéro, l’impôt prélevé à la source sera bien plus élevé. Ce numéro s’obtient gratuitement en ligne auprès de l’Australian Taxation Office (ATO).

2. Négliger le respect des lois et des autorités locales

En Australie, les lois sont strictement appliquées et les contrôles fréquents, notamment sur la route, dans les lieux publics et sur les sites naturels. Le non-respect des règles (alcool au volant, camping sauvage, déchets, etc.) peut entraîner des amendes immédiates, voire des poursuites. Il est essentiel d’adopter un comportement respectueux et de coopérer en toute circonstance avec la police et les autorités locales. 

3. Sous-estimer les distances

L’Australie est un pays immense. Certains voyageurs négligent cette réalité et s’aventurent sur de longues distances sans une préparation adéquate. Si l’achat d’un véhicule est envisagé, il est vivement recommandé de le faire examiner par un professionnel avant de prendre la route. 

Trouver un emploi : recommandations et vigilance 

Les secteurs qui recrutent le plus de travailleurs en WHV sont les suivants :
• Agriculture (récolte de fruits et légumes, travail en ferme)
• Hôtellerie-restauration
• Construction
• Services dans les zones touristiques 

Pour renouveler le WHV et obtenir une deuxième année, il est nécessaire d’effectuer 88 jours de travail dans des zones rurales ou dans certains secteurs spécifiques, conformément aux règles établies par le gouvernement australien. 

Se prémunir contre les employeurs peu recommandables 

Certains employeurs peu scrupuleux exploitent la méconnaissance des jeunes étrangers. Il arrive ainsi que des backpackers soient payés en dessous du salaire minimum légal ou ne soient pas rémunérés après plusieurs semaines de travail. 

Quelques précautions à prendre : 

• Toujours demander un contrat écrit avant de commencer un emploi
• Vérifier que l’employeur possède un ABN (Australian Business Number)
• Se renseigner sur ses droits auprès de l’organisme officiel : Fair Work Ombudsman 

S’appuyer sur la communauté francophone en Australie 

Rejoindre l’une de nos trois représentations (régions de Melbourne, Sydney, Brisbane) et plus largement les groupes de Français sur les réseaux sociaux est un excellent moyen de se tenir informé des bonnes pratiques et de se méfier des offres douteuses. Ces communautés permettent de partager des expériences, de recommander des employeurs sérieux, de signaler des abus, mais aussi de trouver des bons plans d’hébergement, ou encore de vendre et acheter un véhicule. 

Check-list pour un WHV réussi 

Avant le départ : 

✔ Passeport valide (minimum 6 mois après la fin prévue du séjour)
✔ Visa WHV obtenu
✔ Assurance santé souscrite
✔ Économies suffisantes (5 000 AUD minimum)
✔ Hébergement réservé pour l’arrivée
✔ CV en anglais rédigé 

Une fois sur place : 

✔ Demande de TFN à effectuer
✔ Compte bancaire australien à ouvrir (une adresse, même temporaire, sera demandée)
✔ Carte SIM australienne à prévoir
✔ Se tenir informé, notamment via les groupes de Français sur place
✔ En cas de perte ou de vol de passeport, ou pour toute autre démarche administrative française, s’adresser au consulat général de France à Sydney ou Melbourne, ou à l’une des cinq agences consulaires présentes en Australie. 

En résumé : une aventure à préparer sérieusement 

Partir en Working Holiday Visa en Australie est une formidable aventure humaine et professionnelle, mais elle ne s’improvise pas. Une bonne organisation avant le départ et une vigilance constante sur place permettent de profiter pleinement de cette expérience, en toute sécurité et dans les meilleures conditions. 

Si vous êtes sur le point d’être muté(e) ou de travailler temporairement à l’étranger, vous vous demandez peut-être quoi faire de votre logement.
Si la vente n’est pas une option, la location, qu’elle soit de courte ou de longue durée, s’offre à vous. La décision dépendra de la durée de votre mission. Il est important de vider votre logement et de recourir à un garde-meubles, comme Homebox, si vous optez pour une location vide.

Trouver un locataire fiable et respectueux peut être un défi.

Par conséquent, il peut être judicieux de faire appel à une agence immobilière pour gérer cette tâche et d’autres aspects courants de la location. L’agence s’assurera de la solvabilité des candidats. Vous pouvez demander une caution personnelle, une garantie VISALE ou souscrire une assurance pour loyers impayés (GLI).

Gardez à l’esprit la durée de la location.

Pour une location vide, selon la Loi du 6 juillet 1989, le contrat est de (3) trois ans, renouvelable tous les (3) trois ans. À l’échéance, vous pouvez donner un préavis de (6) six mois pour récupérer le logement. En revanche, pour une location meublée, la durée est généralement de (9) neuf mois pour un étudiant et d’un an pour les autres locataires, avec la possibilité de récupérer le bien à la fin du contrat. Il est essentiel d’annexer un inventaire détaillé des meubles et équipements fournis.

Est-il possible d’opter pour un bail mobilité ?

Oui, si le locataire est un occupant temporaire (étudiant, salarié en mission, etc.). Ce type de bail peut aller de (1) un à (10) dix mois, sans possibilité de renouvellement ni dépôt de garantie, mais vous pouvez toujours demander une caution personnelle ou une garantie VISALE.

Que faire en cas de loyers impayés ?

Il est crucial d’agir rapidement en procédant à des relances, en envoyant une mise en demeure par lettre recommandée, et en lançant un commandement de payer. Cela vise à limiter les risques d’insolvabilité et d’occupation illégale du logement. Dans le cas d’une location vide, la procédure judiciaire peut être longue et coûteuse, car le logement est considéré comme la résidence principale du locataire. En revanche, la procédure est généralement plus rapide pour une location meublée.

Comment déclarer vos revenus locatifs ?

Depuis janvier 2023, il est obligatoire de déclarer chaque année à l’administration fiscale (via impots.gouv.fr) les biens loués ainsi que l’identité des locataires.

Pour une location vide, vous pouvez choisir entre deux régimes fiscaux : le régime micro-foncier, si les loyers annuels ne dépassent pas 15 000 €, offrant un abattement forfaitaire de 30% de frais, ou le régime réel pour des loyers supérieurs à ce montant, permettant de déduire les charges et frais liés à la location. Si le résultat est négatif, le déficit foncier peut réduire votre impôt sur le revenu jusqu’à 10 700 € et être reporté sur six ans.

Pour une location meublée en tant que loueur meublé non professionnel (LMNP), si vos recettes annuelles ne dépassent pas 23 000 € ou le total des revenus de votre foyer, vous pouvez choisir entre le régime micro-BIC (si les loyers ne dépassent pas 77 700 €) avec un abattement forfaitaire de 50% de frais, ou le régime réel, permettant de déduire les frais et charges et de reporter un déficit sur les revenus locatifs de l’année concernée et les 10 années suivantes.

Si vous avez d’autres questions, contactez Onegest pour obtenir des conseils adaptés.

Rose-Hélène MIEL
Directrice de l’agence Onegest
Spécialiste de la gestion locative / 01.88.60.30.30
Pour mieux nous connaître, rendez-vous sur notre site ici. 

Premiers pas à l’étranger, vous avez géré votre déménagement et son lot de contraintes administratives, trouvé un logement dans votre pays d’accueil, une école pour vos enfants…Etape à ne pas négliger, l’inscription sur le registre consulaire ! On vous explique pourquoi.

Inscription consulaire, à quoi ça sert ?

Outre la possibilité pour les autorités françaises de vous localiser et de vous contacter en cas de problème majeur (ça n’arrive pas qu’aux autres, même dans les pays réputés sûrs !), l’inscription consulaire est obligatoire pour un certain nombre de démarches.

• Pour faire vos documents d’identité (passeport, carte nationale d’identité)
• Pour demander une bourse scolaire si vos enfants sont dans une école française à l’étranger.
• Pour voter aux élections françaises dans votre pays d’accueil (présidentielle, référendum, européennes, législatives, consulaires).
• Pour obtenir automatiquement votre attestation de recensement à 16 ans (indispensable pour vous inscrire aux examens officiels comme le Bac ou le permis de conduire en France …).
• Pour bénéficier de réductions sur les tarifs des légalisations et des copies conformes

Comment s’inscrire au Consulat ?

L’inscription consulaire concerne les personnes qui passent plus de 6 mois dans un pays étranger. Elle est valable 5 ans.

Pour une première inscription

Connectez-vous à l’adresse suivante ou rapprochez-vous de votre Consulat. Vous aurez besoin des documents suivants :

• Carte d’identité ou passeport français en cours de validité ou périmé depuis moins de deux ans
• Justificatif de résidence dans la circonscription consulaire
• Photo d’identité récente (moins de 6 mois)

Je me connecte

Vous pourrez par la suite vous connecter à nouveau si vous souhaitez renouveler votre inscription ou modifier vos informations.

Attention, lorsque vous quittez définitivement votre pays d’accueil, n’oubliez pas de procéder à votre radiation des listes consulaires.

Retrouvez des tutoriels très détaillés et plus d’informations sur le site du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.

Vous préparez votre retour en France ?

Voici la liste des éléments et démarches à traiter pour une transition sereine.

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

● Faire une demande de visa long séjour ou carte de séjour en France si un des conjoints n’est pas français ;
● Signaler son changement d’adresse aux services postaux locaux ;
● Certificat de changement de résidence auprès du consulat ;
● Demander sa radiation du registre des Français établis hors de France ;
● S’inscrire sur les listes électorales en France ;
● Procéder à l’échange de son permis de conduire non européen si nécessaire.

SANTÉ

● Récupérer ses dossiers médicaux US ;
● Mettre à jour sa carte vitale et chercher une mutuelle (délai de 3 mois).

SCOLARITÉ

● Se renseigner sur les équivalences et inscrire les enfants à l’école primaire, au collège ou au lycée.
● Vérifier son éligibilité à une allocation de rentrée scolaire (ARS), bourses et aides au mérite.

FISCALITÉ

● Faire un point sur son statut fiscal avant de partir avec un comptable-fiscaliste (US/GC vs. Reste) ;
● Se renseigner sur ses obligations envers l’IRS ;
● Exit Tax : frais de succession sur les gains de tous ses actifs, même non vendus.
Applicable pour les citoyens US et les détenteurs de green card (au moins 8 ans) qui souhaitent renoncer à leur lien avec les Etats-Unis.

LOGEMENT

● Assurance habitation ;
● Justificatif de domicile ;
● Demande d’aide au logement, si bénéficiaire.

RAPATRIEMENT DES BIENS ET /OU VOITURE

● Rédiger un inventaire estimatif des biens importés en deux exemplaires (liste des
biens et leur valeur estimée) ;
● Remplir une déclaration d’entrée en franchise de biens personnels en provenance de
l’étranger ;
● Si rapatriement voiture : Faire immatriculer son véhicule importé de l’étranger.

FISCALITÉ DE COMPAGNIE

● Procéder à l’identification de l’animal s’il n’est pas tatoué ou ne possède pas de puce électronique ;
● S’assurer que la vaccination antirabique est à jour.
Attention : Les animaux de moins de trois mois non vaccinés ne sont pas autorisés à entrer
sur le territoire français.

RETRAITE

● Convention bilatérale entre la France et USA ;
● Avoir travaillé au minimum 40 trimestres dont au moins 6 aux États-Unis ;
● Taxation des programmes de Retraite dans le pays de contribution ;
● Demande des droits de Retraite dans le pays de Résidence

——————————

Adrien Eyraud – Partner / Vice President Of Business Development chez USAFrance Financials

Le contenu discuté est destiné à des fins d’information générale uniquement. Ces informations ne doivent être utilisées qu’en coordination avec des conseils professionnels individuels. Guardian, ses filiales, ses agents et ses employés ne fournissent pas de conseils fiscaux, juridiques ou comptables. Consultez votre professionnel de la fiscalité, du droit ou de la comptabilité au sujet de votre situation personnelle.

Produits et services de valeurs mobilières offerts par Park Avenue Securities LLC (PAS), membre de la FINRA, /SIPC.

OSJ : 1350 McCormick Road, Executive Plaza III, Suite 202, Hunt Valley, MD 21031, ph#667.318.0801.PAS est une filiale à part entire de The Guardian Life Insurance Company of America® (Guardian), New York, NY. USA

France Financials n’est pas une société affiliée ou une filiale de PAS ou de Guardian. Les communications écrites futures peuvent être en anglais uniquement. 2022-140219 Exp 6/24.

Lorsque vous quittez la France pour vous installer à l’étranger votre statut fiscal change. Si vous êtes propriétaire d’un bien immobilier en France. Vous demeurez redevable des impôts locaux. Petit point sémantique et agenda sur la taxe foncière, la taxe d’habitation et la taxe sur les logements vacants.

La taxe foncière

La taxe foncière est un impôt local dû par les propriétaires fonciers et les usufruitiers. Cette taxe est due même si votre bien est en location.

Pour les non-résidents, la date limite de paiement de la taxe foncière est fixée au 16 ou 21 octobre 2023 selon le moyen de paiement utilisé. Vous pouvez payer par chèque, espèce ou TIP et vous devez alors régler avant le 15 octobre. Si vous choisissez le paiement dématérialisé (paiement direct en ligne par internet, smartphone ou tablette, prélèvement à l’échéance ou mensuel), la date limite de paiement est le 21 octobre 2023 minuit (votre compte est débité 5 jours plus tard).

Où trouver mon avis de taxe foncière ?

Sur votre espace personne sur impots.gouv.fr, rubrique « Mes événements » sur la page d’accueil de votre espace et aussi dans la rubrique « Documents ». Si vous recevez votre avis de taxe foncière sous format papier, un courrier vous a été envoyé entre le 23 août et le 26 septembre 2023 ou entre le 18 septembre et le 6 octobre 2023 si vous êtes mensualisé.

Plus d’informations

La taxe d’habitation

La taxe d’habitation a été supprimée pour les résidence principales. En tant que non-résident, votre résidence principale étant établie hors de France, vous devez donc payer la taxe d’habitation sur votre résidence secondaire.

A de nombreuses reprises, les parlementaires des Français de l’étranger ont tenté de faire aménager cette obligation, jusqu’à aujourd’hui toujours sans succès.

Pour les non-résidents, la date limite de paiement de la taxe d’habitation est fixée au 15 décembre 2023 à minuit. Si vous avez opté pour l’avis en ligne, vous recevrez un email pour vous informer de la mise à disposition de votre avis dans votre espace particulier. Si vous recevez un avis papier, vous le recevrez entre le 8 et le 20 novembre 2023 ou entre le 22 et le 29 novembre 2023 si vous êtes mensualisé.

A savoir

Extension du périmètre des communes éligibles à la majoration de la taxe d’habitation sur les résidences secondaires (art. 1407 ter du CGI)

L’article 73 de la loi n° 2022-1726 du 30 décembre 2022 de finances pour 2023 pose l’extension du périmètre des communes éligibles à la majoration de la taxe d’habitation sur les résidences secondaires (art. 1407 ter du CGI).
Sa mise en application aura lieu à compter du 1er janvier qui suit la parution du décret fixant la liste des communes où la taxe est instituée, soit à partir des impositions établies au titre de l’année 2024.
Pour savoir si votre commune est concernée cliquez ici

Plus d’informations

Taxe sur les logements vacants

Il ne faut pas confondre la taxe d’habitation et la taxe sur les logements vacants. Cette dernière s’applique sur un logement non meublé et inoccupé depuis un certain temps que vous soyez propriétaire ou simplement usufruitier de ce bien.

Cette taxe concerne les communes de plus de 50 000 habitants dans lesquels il y a une certaine pénurie de logement ( voir si votre commune est concernée https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R65012.

Vous êtes exonéré de cette taxe si :
• vous possédez un local qui n’est pas à usage d’habitation,
• votre logement se trouve vacant indépendamment de votre volonté,
• vous avez un logement occupé plus de 90 jours de suite au cours d’une année,
• vous avez un logement nécessitant des travaux importants pour être habitable (le prix des travaux doit excéder 25 % de la valeur du bien),
• vous avez une résidence secondaire meublée soumise à la taxe d’habitation.

Attention, certaines communes non concernées par la taxe sur les logement vacants peuvent sous condition choisir de mettre en place une taxe d’habitation sur les logements vacants.

Plus d’informations

Nouveauté !

Le site service public vient de mettre en ligne un simulateur pour savoir si votre commune est située en zone tendue

Ce n’est souvent que lorsqu’il vous arrive un  grave  problème de santé à l’étranger que vous pensez à vérifier si vous êtes couvert pour le rapatriement. Chaque année, de nombreux Français nous adressent des demandes d’aides alors qu’ils sont dans une situation parfois dramatique. Nous avons donc décidé de nous rapprocher d’AXA Partners pour créer l’Assistance Santé UFE. Une offre au tarif négocié qui comprend les garanties essentielles pour répondre à l’urgence. Suivez le guide.

Pourquoi souscrire une couverture Assistance Santé UFE ?

Jeunes et habitués aux changements quotidiens, les enfants s’adaptent facilement à leur nouveau milieu. Cependant le déménagement en lui-même et les semaines qui le suivent peuvent être assez difficiles pour certains d’entre eux. Puisqu’ils représentent ce que vous avez de plus précieux, les 15 conseils et astuces suivants vous aideront à rendre la transition plus facile pour eux mais aussi pour vous.

Avant le départ :

1         Réalisez une visite virtuelle de votre futur quartier grâce à Google Street View par exemple. Vos enfants pourront ainsi s’approprier et se projeter dans leur nouvel environnement tout en s’amusant.

2         Pour préparer les plus jeunes, lisez leur des histoires mettant en scène des déménagements, ils seront ainsi plus à même de se projeter et de concevoir la réalité d’un tel changement. Voici quelques exemples : T’Choupi déménage aux éditions Nathan, Tom Déménage aux éditions Mango, Ma nouvelle Maison aux éditions Piccolia, Lili Graffiti déménage aux éditions Gallimard Jeunesse.

3         Rassemblez les souvenirs du lieu que vous allez quitter, cela permettra à vos enfants de dire au revoir à leur ancienne maison et de sentir que ce moment crucial de leur vie est pris en compte par les adultes. Pour cela, confectionnez avec eux une boîte à trésors qui contiendra les souvenirs qui leur sont chers : photos des anciens amis, des endroits qu’ils aiment, cailloux ramassés lors de promenades, etc.

4         Les enfants doivent être partie prenante de ce grand changement. Faites-les participer aux préparatifs, en, par exemple, planifiant un mois avant le jour « J » une journée pour faire l’inventaire et le tri de leurs affaires. Écrivez en gros leur nom sur les cartons et faites-les-leur remplir.

5         Aidez vos enfants à se renseigner sur le nouveau pays et la nouvelle ville où vous déménagez et cherchez des activités passionnantes à faire en famille : visites au zoo, au parc, au musée, participation à des festivals, spectacles etc.

6         Sélectionnez avec eux leurs jouets favoris qui seront emballés au dernier moment ou bien qui voyageront avec vous.

Quelques jours avant le déménagement :

7         Si vous le pouvez, organisez une fête dans votre ancien logement avec tous leurs amis locaux et collecter leurs adresses, leurs emails pour garder le contact le temps que vos enfants se fassent de nouveaux amis. Cela permettra également de quitter votre logement  dans la bonne humeur.

8         La veille de votre départ, pensez à préparer un sac familial contenant l’essentiel pour le voyage : des vêtements pour tout le monde, des collations, les doudous et jouets préférés, des affaires de toilettes, des médicaments, etc.

Le jour du déménagement :

9         Si vos enfants ne se trouvent pas chez des amis le jour du déménagement, vous pouvez les faire participer à l’action en leur montrant comment sont transférées leurs affaires pour qu’ils comprennent que leurs univers n’a pas disparu mais qu’il change juste de lieu.

L’après-déménagement :

10     Lors de l’aménagement de la chambre de vos enfants, consultez les pour la décoration et l’agencement de leur nouvel univers afin qu’ils puissent personnaliser leur territoire et prendre possession des lieux.

11     Lorsque les cartons arrivent, laissez vos enfants les déballer afin qu’ils se réapproprient leurs objets.

12     Gardez bien ancrées les routines comme l’heure des repas, du lever et du coucher, pour que la rupture avec l’ancienne vie ne soit pas trop brutale.

13     Afin de faciliter leur intégration dans leur nouveau cadre de vie et les aider à tisser de nouveaux liens sociaux, n’hésitez pas à les impliquer dans des activités extrascolaires ou à inviter leurs nouveaux camarades chez vous.

14     Un petit coup de blues, encouragez vos enfants à entretenir des liens avec leurs anciens amis via internet, le téléphone, l’écriture de lettres ou l’envoi de colis surprise.

15     Montrez leur que leur nouvelle école, leurs nouveaux amis et leur bien-être sont des priorités pour vous. Rencontrez leurs professeurs et accompagnez-les à l’école pour les aider à se sentir plus à l’aise.

En conclusion, pour que les enfants vivent au mieux un déménagement, il est essentiel de ne brûler aucune étape et surtout, de solliciter leur participation à chaque fois que cela est possible. L’une des choses les plus importantes est également de ne pas oublier de s’amuser avec vos enfants pour faire de ce moment important dans votre vie, un moment agréable.

Bon déménagement !

3,5 millions de Français vivent à l’étranger, dont plus de la moitié hors d’Europe. Nous recevons chaque année de nombreuses demandes de Français expatriés, peu ou mal couverts. Pour répondre à l’urgence et éviter des situations dramatiques, nous avons travaillé avec AXA pour créer la couverture Assistance Santé UFE. Des garanties essentielles pour vous assister au quotidien comme dans l’urgence. Explications.

Personne n’est à l’abri d’un problème de santé ! Dans certains pays où les risques sanitaires sont plus nombreux, tomber malade peut rapidement s’avérer compliqué: barrière de la langue, difficulté d’accès aux infrastructures médicales, dépenses exorbitantes liées au coût d’une simple consultation médicale, nécessité d’un rapatriement en urgence…

L’Assistance Santé UFE ne remplace pas une assurance santé locale pour la prise en charge des frais médicaux dans le pays de résidence mais elle vous protège en cas d’urgence.

Les garanties de l’Assistance santé UFE

Elle propose 4 garanties essentielles :

La téléconsultation médicale

Si vous tombez malade dans votre pays de résidence ou lors d’un voyage, vous pouvez bénéficier d’un service de consultation à distance 24h/24 et 7j/7 par téléphone et/ou appel visio auprès d’un médecin en France. Les médecins d’AXA en France répondront à vos questions, pourront vous aider à comprendre une prescription qui vous aura été faite, et, si nécessaire, vous orienteront vers un établissement médical ou un médecin local agréés.
5 téléconsultations médicales gratuites sont incluses dans l’assistance santé UFE

Le second avis médical

Si vous êtes victime d’une pathologie grave (Accident vasculaire cérébral – Cancers – Maladies cardio-vasculaires – Insuffisance rénale – Maladies ou accidents ayant entraîné une greffe d’organe – Ophtalmologie – Maladies inflammatoires et auto-immunes – Maladies gastroentérologiques, hépatologiques et pancréatiques – Indication d’une Chirurgie bariatrique – Orthopédie), vous avez la possibilité de transmettre votre dossier médical à un médecin spécialiste en France pour qu’il apporte un deuxième avis sur le diagnostic et/ou sur le traitement qui vous aura été préconisé.

Vous pouvez bénéficier du second avis médical 1 fois par an, pour l’une des pathologies précédemment listées. Pour une autre pathologie, un second avis médical est également possible, sur devis.

Le rapatriement médical

Si vous êtes victime d’un sinistre corporel grave ( accident, maladie, problème grave lié à la grossesse) dans votre pays de résidence ou au cours d’un déplacement dans un pays voisin , AXA organise et prend en charge votre transfert médical ou votre rapatriement. Tout comme vos frais médicaux jusqu’à 50.000 € si vous êtes hospitalisé en dehors de votre pays de résidence et si votre assurance locale ne vous couvre pas.
Les membres assurés de votre famille pourront être rapatriés avec vous.

L’assistance au retour en France

Si vous avez été rapatrié en France et êtes hospitalisé, AXA avance et prend en charge les frais d’hospitalisation à hauteur de 50.000 €, le temps que vous recouvriez vos droits à la Sécurité Sociale.

Vous bénéficiez également d’une assistance sociale et psychologique qui vous guide dans vos démarches administratives et vous oriente vers des lieux de soins et/ou des associations de soutien.

Ce guide très complet , actualisé en 2020, présente sous forme de 14 fiches thématiques les démarches à accomplir en cas d’évènement dramatique à l’étranger, qu’il s’agisse d’un accident, du décès d’un proche, d’une catastrophe naturelle ou encore d’un vol. A lire

Au sommaire du guide

• Recommandations avant le départ
• Que faire si l’un de vos proches décède à l’étranger ?
• Que faire si vous êtes victime d’une agression ?
• Que faire en cas de menace de mariage forcé ou de mariage forcé à l’étranger ?
• Que faire si vous êtes victime d’un accident de circulation
• Que faire si vous êtes victime d’un accident collectif ?
• Que faire si vous êtes victime d’un acte de terrorisme ?
• Que faire si vous êtes victime d’une catastrophe naturelle ?
• Le rôle du Consulat
• Les démarches judiciaires
• La prise en charge des soins
• L’intervention des assurances
• Les procédures d’indemnisation
• Les associations d’aide aux victimes